Qui sommes-nous ?

Présentation – notre mission

Acteur de l’Economie Sociale et Solidaire, SESAME (Sud Essonne Solidarité Aide à Multi Emploi) met à disposition du personnel, qu’elle accompagne, auprès de particuliers et de professionnels.

Elle est agréée en qualité d’Association Intermédiaire (AI) à but non lucratif, régie par la Loi de 1901 et gérée par un Conseil d’Administration. Elle est un dispositif d’Insertion par l’Activité Economique.

Créée en 1994, SESAME est agréée par la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) Unité Territoriale de l’Essonne.

L’Association dispose d’un conventionnement avec l’Etat, le Conseil Départemental de l’Essonne et le Conseil Régional Ile de France.

L’Association est un membre actif dans différents réseaux : UNAI, ACT’Essonne

L’objet de l’Association est « de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement (Article L5132-7 du Code du Travail) »

L’outil spécifique de l’Association Intermédiaire : La mise à disposition de personnel

La mise à disposition consiste à mettre des salariés en situation de travail en leur confiant des missions ponctuelles auprès d’utilisateurs (collectivités, entreprises, associations, mutuelles, particuliers…) de l’Association.

L’Association Intermédiaire s’appuie sur cette mise à disposition pour élaborer avec les personnes un parcours d’accompagnement vers l’emploi.

La mise à disposition est un outil d’entraînement ou de réentraînement aux gestes professionnels. Elle permet d’évaluer les compétences, les capacités et, au-delà, l’employabilité de la personne. Elle procure à l’intervenant un salaire, vecteur d’autonomie et de valorisation. L’accompagnement dure jusqu’à la sortie vers l’emploi ordinaire, la formation qualifiante ou la suite de parcours vers un autre dispositif.

SESAME est l’employeur des salariés en insertion (intervenants).

L’accompagnement socioprofessionnel

Parallèlement, l’accompagnement vers l’emploi se met en place. Cet accompagnement s’inscrit dans un parcours d’insertion. Il s’agit de définir différentes étapes pour amener la personne vers l’autonomie : levée des freins, appui aux différentes démarches, suivi des formations, réalisation des objectifs. Il se poursuit jusqu’à la sortie en emploi durable (voir au-delà si besoin), en formation qualifiante et en poursuivant le parcours dans une autre structure.

Cet accompagnement est réalisé grâce à l’aide d’un réseau de partenaires.